BRL SVMS-007

De certificatieregeling voor professionele sloopaannemers. In de BRL SVMS-007 staat een zorgvuldige werkvoorbereiding en een veilig en milieukundig verantwoorde uitvoering van het sloopproject centraal.

Het sloopbedrijf moet aantoonbaar op de hoogte zijn van de sloopregelgeving. Ook moet schriftelijk het belang om te voldoen aan de eisen van de opdrachtgever en de naleving van de sloopregelgeving worden onderschreven. Door het sloopbedrijf worden periodiek interne audits en werkplekinspecties uitgevoerd om vast te stellen of aan de eisen van de BRL wordt voldaan. De gecertificeerde sloopaannemer beschikt over een procedure voor de adequate behandeling van klachten en tekortkomingen. Het sloopbedrijf dient aantoonbaar te beschikken over een aansprakelijkheidsverzekering voor sloopwerkzaamheden en de verzekeringspolissen jaarlijks te beoordelen.

ISO 9001

ISO 9001 is de internationale norm voor kwaliteitsmanagementsysteem. Het is een belangrijk instrument om doelmatig te werken aan klanttevredenheid en zo bestaande klanten te behouden en nieuwe klanten te werven.

De ISO 9001 bevat eisen voor een kwaliteitsmanagementsysteem, waarmee een organisatie :

Aantoont dat zij in staat is consequent producten te leveren die voldoen aan de eisen van de klant en wettelijke voorschriften

Voor klanttevredenheid zorgt door effectieve toepassing van het systeem, onder meer door processen gericht op continue verbetering en het voorkomen van non- conformiteit.

PSA (Prestatieladder Socialer Ondernemen)

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een wetenschappelijk onderbouwd  kwaliteitskeurmerk van TNO dat inzicht geeft in de mate waarin organisaties meer dan gemiddeld sociaal ondernemen, gericht op de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

De PSO brengt op bedrijfsniveau in kaart hoe het aantal medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt zich verhoudt tot het totaal aantal werkzame medewerkers gedurende een peiljaar. Dit wordt de ‘directe bijdrage’ genoemd. Daarnaast worden de inkopen van producten en/of diensten bij PSO-gecertificeerde organisaties en SW-bedrijven omgerekend naar het aantal fte van de PSO-doelgroep dat aan dit deel van de omzet heeft meegewerkt. Dit wordt de ‘indirecte bijdrage’ genoemd. Met dit laatste komt de ketenstimulering op gang. De directe- en indirecte bijdragen worden bij elkaar opgeteld tot een totale sociale bijdrage.

Een auditor van een Certificerende instelling voert vervolgens een onafhankelijke toetsing uit. De auditor kijkt niet alleen naar het percentage medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt ten opzichte van het totale personeelsbestand, maar toetst ook of de organisatie zorgvuldig omgaat met de medewerkers (kwalitatieve eisen).